人材紹介会社向け・求職者紹介と就職支援の管理
アルキャリの人材紹介会社向け利用案内。新卒・中途の対応区分、受入人数、CAの担当管理、面談・選考・入社までの進め方を確認できます。
人材紹介会社として利用する
アルキャリは求職者の就職・転職を支援する人材紹介会社が利用できます。事業者向け利用申込から会社情報と必要事項を提出し、運営の審査・承認後に利用を開始します。スタッフを送り出す紹介元企業や、単発バイトを募集する企業とは利用区分が異なります。
対応できる区分と受入人数を設定
新卒・中途の対応区分、対応学年、月間対応人数などを設定します。登録した条件や受入状況に応じて求職者の紹介が行われます。求職者の登録数や希望によって状況は変わるため、特定の紹介人数や成約を保証するものではありません。実際に対応できる人数を設定してください。
CAの担当と会社の説明を整える
会社プロフィールには支援内容を記載し、CAの自己紹介や得意領域を登録できます。顔写真は任意です。担当者を追加する場合は権限を確認し、候補者の対応漏れや重複連絡を防ぎながら面談・求人提案を進めます。求職者情報は就職支援に必要な目的で取り扱ってください。
面談から選考・入社まで記録する
求職者の希望を確認し、求人の提案と応募意思の確認、面談、選考、内定・入社の状況を管理します。プラットフォームへの手数料や支払時期は契約条件に基づきます。単に求職者が登録したことと、成約・請求の確定は区別して運用してください。